Corso on line per Formazione Dirigenti

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GENNAIO, 2018

Sicurezza sul lavoro
Corsi
Dirigenti

Il dirigente in ambito della sicurezza sul lavoro corrisponde a colui che occupa un ruolo dirigenziale all’interno dell’azienda stessa.

Nello specifico, il dirigente è quella persona che a seguito delle comprovate competenze professionali, rende operative le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa ed effettuando gli adeguati controlli.

Contrariamente a quello che avviene per il datore di lavoro, i soggetti che ricoprono il ruolo di Dirigenti non sono necessariamente presenti all’interno di un’azienda o di un ente pubblico.

Questo incarico è di solito svolto da collaboratori del datore di lavoro all’interno di imprese medio-grandi quando quest’ultimo si trova in difficoltà a gestire tutta l’attività produttiva a causa delle dimensioni e del numero dei dipendenti.

Tra i doveri che il dirigente può svolgere in sostituzione del datore di lavoro rientrano: la designazione del medico competente; l’individuazione dei lavoratori preposti all’esecuzione delle misure antincendio, di primo soccorso e di salvataggio in generale; la dotazione al personale dei DPI (dispositivi di sicurezza individuale); l’obbligo di mettere i lavoratori nelle condizioni di ricevere informazione, formazione, addestramento; il monitoraggio degli eventuali cambiamenti che riguardano le unità produttive e l’adeguamento delle misure preventive per tutelare maggiormente i lavoratori.

Obbiettivi formativi

Nell’ambito dei percorsi formativi obbligatori nelle aziende pubbliche e private, finalizzati alla tutela delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori durante la prestazione lavorativa, assumono particolare rilievo le attività dedicate ai ruoli organizzativi, quali i Dirigenti.
Il D. Lgs. 81/08 ha fornito, per la prima volta, una definizione legislativa di tali soggetti in relazione a salute e sicurezza sul lavoro, e la rispettiva declaratoria di compiti e responsabilità. A partire dal 15 maggio 2008, pertanto, i programmi di formazione dovranno includere attività dedicate a tali figure.

Il corso è aggiornato al D. Lgs. 106/2009 ed è conforme a quanto stabilito nel Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012.

A chi è rivolto

Il corso  è rivolto ai lavoratori che all’interno dell’azienda  sovrintendono all’attività lavorativa e garantiscono  il rispetto delle direttive  ricevute  controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Il corso e’ indicato per  capireparto, capocantiere, capisquadra, dirigenti, capiturno, capiofficina, caposala, geometri, periti, ingegneri, architetti, ecc.

Durata : 16 0re

Costo: € 140,00 + IVA comprensivo di rilascio dell’attestato

 Pagamento

  • In un’unica soluzione con invio della copia dell’avvenuto bonifico
  • Due soluzioni:  50% all’iscrizione e 50% al superamento Esame con invio Attestato

Programma

Modulo 1 – GIURIDICO – NORMATIVO

Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive. I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità. Delega e funzioni. La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. La “Responsabilità Amministrativa” delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica (ex D. Lgs. 231/2001). Sistema di qualificazione delle Imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo 2. – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. Gestione della documentazione tecnico amministrativa. Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione. L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08. I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi. Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

Modulo 3. – TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi . Rischio Stress lavoro-correlato. Il rischio collegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale. Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto. Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio. La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti. I dispositivi di protezione individuale. La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4. – COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo. Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale. Tecniche di comunicazione. Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti. Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

FAQ

Quali sono le modalità di frequenza?

Il corso è fruibile totalmente in modalità on line accedendo al nostro sito www.vaniaconsulting.it e cliccando la sezione corsi on line. Verrai reindirizzato sulla nostra piattaforma corsi e-learning dedicata.

Cosa devo fare per iscrivermi?

Inviaci un’email con i tuoi dati personali e copia della tua carta di identità. Provvederemo ad iscriverti al corso e fornirti ID e PASSWORD di accesso personalizzati che ti permetteranno di seguire il corso nei tempi a te più consoni.

Una volta iscritto sarai tu a gestire il tuo tempo di studio! Infatti un timer ti indicherà il tempo che stai impiegando nello studio e quanto ancora dovrai prepararti in vista del TEST FINALE valido per il conseguimento dell’attestato.

Se non supero il TEST FINALE DEVO RIPAGARE IL CORSO?

NO! Non preoccuparti, può accadere.

La piattaforma ti permetterà sempre di accedere ai contenuti e di approfondire lo studio e dopo un tot di ore , potrai senza alcun costo aggiuntivo, ripetere il test. Questa operazione è sempre ripetibile e non ha costi aggiuntivi.

Se avessi bisogno di chiarimenti a chi mi posso rivolgere?

Ricorda che mettiamo gratuitamente a tua disposizione un tutor che ti seguirà nella gestione della pratica di iscrizione e di esecuzione del corso e potrà fornirti approfondimenti e informazioni qualora dovessi avere qualsiasi problema di studio e di accesso alla piattaforma.

 Conseguirò un attestato?

Al termine del corso seguirà una fase di verifica di apprendimento delle materie studiate attraverso un test. Solo dopo aver superato con esito positivo il test di verifica potrai ottenere l’attestato di avvenuta formazione valido per tutto il territorio nazionale.

Come riceverò l’attestato?

Sarà nostra premura inviarti l’attestato tramite email.

L’attestato non richiede ulteriore pagamento, è completamente GRATUITO.

Pagamento

In un’unica soluzione con invio della copia dell’avvenuto bonifico

Due soluzioni:

  • 50% all’iscrizione
  • 50% al superamento Esame con invio Attestato

Per ulteriori informazioni ed iscrizioni, è possibile contattare  la segreteria  ai numeri 0883.890612- 347.6757927 o inviare una e-mail a info@vaniaconsulting.it .